为深入贯彻落实党的二十大精神和全国组织工作会议决策部署，持续做好中层干部队伍建设，7月18日，5123导航组织召开试用期满干部任职谈话。学院党委书记陈昀、院长吴宗保、党委副书记曹晓发、纪委书记杨静出席会议。

会上，干部人事处负责同志介绍了干部试用期满考核的总体情况，在肯定试用期满干部工作的同时，对在民主测评和个别谈话中提出的问题，向与会同志进行了反馈。

纪委书记杨静同志对试用期满干部进行了集体廉政谈话，要求大家对照习近平总书记提出的“五个过硬”的要求，不断强化纪律意识，进一步提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。

党委副书记曹晓发同志对试用期满干部一年来的工作给予肯定，同时要求干部进一步加强理论学习，切实提升党性修养，始终牢记党纪法规和教书育人的职责，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做一名政治过硬、专业过硬的优秀干部。

院长吴宗保同志结合主题教育和学院干部队伍实际对试用期满干部进一步提出四点要求，一是要切实提高政治站位；二是要进一步深化政治理论学习；三是要进一步加强艰苦创业的作风；四是要切实提升工作中的创新意识。他指出，全体干部要通过主题教育学习，进一步提升工作作风，不断加强理论指导实践的工作能力，真正成为一名“学习者、建设者、开拓者”，不断推动学院各项工作向前发展。

党委书记陈昀同志代表学院党委就干部试用期满考核的整体情况进行了深入分析，就学院进一步发展和发展阶段中遇到的问题与干部进行了深入地交流。他指出，学院的进一步发展，很大程度上取决于中层干部队伍的建设。他要求全体干部要“心存敬畏、审慎用权”，进一步提升学习能力、管理能力、抓落实能力，进一步把思想和行动统一到贯彻落实党的二十大精神上来，统一到学院党委确立的战略布局和目标任务上来，统一到学院各项具体决策部署上来，凝心聚力为推动学院进一步高质量发展贡献力量。

最后，全体试用期满干部逐一表态发言，感谢学院党委的信任和组织培养。在接下来的工作中，将以更加坚定的态度、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，立足岗位，履职尽责，廉洁奉公，为学院事业高质量发展作出更大的贡献。